El ministerio de tecnología de electrónica y la información Tata Consultancy Services (TCS) está manteniendo una vía general sobre la decisión de cerrar más de 12.5 empleados, informó la agencia de noticias. PTI, Lunes 28 de julio de 2025 cita a las personas conscientes del desarrollo.
Según las personas citadas en el informe de noticias, cuando se enfoca en habilidades y recursos, se centra en el aumento del empleo con entusiastas del empleo, lo que puede aumentar la creación de empleos en la economía india.
El ministerio está preocupado y explorará por qué se están produciendo OFFS para comprender la causa subyacente de la gran ansiedad.
TCS recortado
Múltiples medios informaron que la compañía de TI más grande de la India TCS, el domingo 2 de julio, anunció planes para reducir su personal para más de 12.5 empleados en julio de 2021.
Según el último informe, el recortado se centrará en el personal de la gerencia media y alta. La fuerza laboral de la empresa de TI fue de 6,13,069 como el trimestre de abril-junio del año fiscal 2025-26.
TCS dice que el movimiento de corte de empleo es parte de una estrategia amplia para centrarse en la “preparación futura” y la inversión técnica, el desarrollo de la inteligencia artificial, la expansión del mercado, etc., la agencia de noticias mencionada en la declaración oficial.
Especialmente en Inteligencia Artificial (AI), la compañía está volviendo a capacitar y reconstruir las rápidas barreras técnicas para ser más pegajosos y listos para el futuro.
“Hacia esto, hay varias iniciativas de reacciones y reconstrucción. Como parte de este viaje, también liberaremos a los asociados de la compañía cuya implementación puede no ser posible. Tendrá alrededor del 2 por ciento de nuestro personal global, principalmente en los grados medios y veteranos”, dice la compañía “
La especialidad de TI también dijo que la compañía proporcionaría las instalaciones apropiadas, la recaudación, el asesoramiento y la asistencia al personal afectado debido al recorte de empleo.
La tasa de atrición del trimestre de abril-junio del empleado de TCS ha aumentado al 5.7% sobre la base de los últimos doce meses (LTM), identificando el crecimiento marginal en un cuarto de trimestre (KIUQ), 20 F-1. Menta Reportado antes.
