Una ex abogada parecida laboral de Netflix presentó una demanda contra la transmisión gigante y sus dos ejecutivos, diciendo que fue despedida por venganza por los informes de racismo y el acoso sexual en la empresa.
Las quejas, presentadas por el bufete de abogados civil con sede en Pasadena, Hadsell Stormer Renick & Dai (HSRD), alegó que Netflix, junto con el director senior Ted Sinclair y el CEO Jonah Cozien, violaron la ley contra el federal e intentó hacerlos en el enfoque.
El demandante, NHU Phan, representado por los abogados de HSRD Brian Olney y Kate McFarlane.
Según la demanda, Phan se unió a Netflix en 2021 y rápidamente superó los rangos debido a las revisiones internas descritas como un trabajo ejemplar. Dicha evaluación de Cozien, su ex supervisor, se dice que la llamó un gran activo de musulmanes con total coraje, gran comunicación y excelente integridad.
A pesar de estas evaluaciones positivas, las quejas supuestamente de que Sinclair, quien monitorea las relaciones laborales para la mayor parte del contenido del guión de Netflix, es discriminada contra PHAN y otras mujeres negras al eliminarlas de las principales oportunidades y concluir su trabajo para colegas blancas.
Phan dijo que había causado preocupaciones muchas veces, incluidos recursos humanos y líderes de alto nivel. Ella afirmó que la compañía no actuó y luego promovió a Sinclair en 2023.
Después de preguntarle a un nuevo supervisor, Phan fue nombrado para Cozien en agosto de 2022. La queja alegó que se dio cuenta de que Cozien estaba acosando sexualmente a una colega femenina más joven. Phan dijo que informó acoso a los recursos humanos.
Después del informe, Cozien fue acusado de vengarse de ella, incluso retirando la promesa de motivarla al papel principal en un gran producto. Phan fue terminado poco después.
Según HSRD, Netflix luego presentó una demanda contra ella en un intento de forzar al árbitro. Sus abogados dicen que esto viola el final federal obligado a juzgar las agresiones sexuales y el acoso sexual, lo que prohíbe a los empleadores usar árbitros para ocultar quejas relacionadas con la conducta sexual inapropiada.
Brian Olney, socio de HSRD Brian Olney, dijo que Net Netflix es una compañía que intimida a la compañía hará cualquier cosa para evitar la responsabilidad de sus acciones, HSRD Partners, dijo Brian Olney en un comunicado de prensa. Más tarde, NHU Phan sopló valientemente el silbato de los ejecutivos de Netflix, que están discriminando a las mujeres negras y acosando sexualmente a una empleada.
La abogada Kate McFarlane agregó que Phan Phan es lo suficientemente valiente como para hablar sobre una cultura de discriminación y acoso de hombres que tienen poder en Netflix. Por lo tanto, Netflix la despidió, motivó a quienes abusaron de ella e intentaron guardar silencio.
Desde el lunes, Netflix no ha respondido a la demanda y no ha respondido de inmediato a los comentarios de KTLA sobre las acusaciones.
