Un corte de energía en los cirujanos de Great Ormond Street Children’s obligó a los cirujanos a terminar una operación utilizando las antorchas en sus teléfonos móviles.
El Hospital Central de Londres, que trata a 76,000 niños al año, ha sido arruinado por cortes de energía, fugas de agua y problemas con los sistemas de filtración de aire.
Los problemas recurrentes han llevado a operaciones retrasadas y canceladas, afectando la seguridad del paciente y evitando que los pacientes reciban atención oportuna.
En un momento el año pasado, seis de los 15 teatros operativos del hospital estaban fuera de acción por mantenimiento.
En el incidente más grave, a fines de 2023, la energía falló a mitad de la cirugía espinal compleja.
El incidente se detalla en un informe del cuidador de atención, la Comisión de Calidad de la Atención (CQC), que envió a los inspectores al departamento de cirugía en marzo de este año.
Su visita fue impulsada por las preocupaciones sobre la atención brindada a cientos de niños por Yaser Jabbar, un cirujano ortopédico, informó The Sunday Times.
Varios niños sufrieron dolor innecesario y cirugías fallidas, incluidas algunas amputaciones, mientras que bajo su cuidado.
Firma en el NHS Great Ormond Street Hospital para niños
La revisión de sus casos se completará a finales de este año.
El personal dijo a los inspectores que había problemas repetidos con el mantenimiento de los teatros operativos.
En su informe, el CQC dijo: “Un corte de energía reciente durante un procedimiento de cirugía espinal requirió que el personal usara antorchas de teléfonos móviles para completar el cierre de heridas”.
Great Ormond Street Hospital dijo que las luces quirúrgicas inmediatamente sobre el paciente permanecieron encendidas durante el corte de energía, pero el personal de teatro que se movía alrededor del teatro operativo tuvo que usar sus antorchas para evitar cables y encontrar el equipo necesario durante el procedimiento.
Una portavoz culpó a una falla de diseño eléctrico por la falla de energía, y agregó que se había encargado una revisión externa y que el trabajo estaba en marcha para solucionar los problemas.
Ella dijo: ‘Se tomó una decisión para detener la cirugía para garantizar la seguridad del paciente. La cirugía se llevó a cabo en una fecha posterior y el paciente está bien.
‘Al igual que con muchos hospitales en todo el país, tenemos algunas partes de nuestro hospital que son mayores y necesitan mejoras para proporcionar el mejor entorno para los pacientes y nuestro personal. Mejorar estas áreas es parte de nuestro plan a largo plazo para el hospital y, mientras tanto, nuestro personal trabaja duro para mitigar cualquier problema que surja ”.
En sus cuentas anuales, el hospital dijo que se ha visto obligado a pagar a una compañía por suministro de energía adicional al sitio del hospital principal.
Mujer iluminada por la luz de su teléfono móvil
El CQC también marcó las preocupaciones sobre los niveles de personal en su informe de inspección, diciendo: “Algunas áreas quirúrgicas en el hospital enfrentaron desafíos con los niveles de personal, especialmente en roles clínicos clave como enfermeras y personal de teatro operativo”.
En general, calificó el liderazgo de los servicios de confianza y cirugía como buenos, pero advirtió que todavía hay trabajo por hacer para reducir el riesgo de más escándalos.
A nivel nacional, los datos del NHS Inglaterra muestran que hay una cartera de £ 14 mil millones en el gasto de mantenimiento que está afectando en la atención al paciente.
En algunos casos, los hospitales gastan millones para mantener edificios vacíos que ya no se consideran seguros para que los pacientes sean tratados.
Saffron Cordery, subdirector ejecutivo de proveedores del NHS, que representa fideicomisos, dijo: ‘Durante años, la inversión en edificios y equipos del NHS ha sido una prioridad descuidada.
‘Ahora estamos pagando el precio con una factura de reparaciones de globo, más grande que el presupuesto anual de capital del NHS.
“Parchear es una receta para la mala atención al paciente, la baja moral del personal y la caída de la productividad”.
