Estamos orgullosos de anunciar este director. Los eventos globales son reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en el Sunday Times 2025, en la categoría de la pequeña organización, por debajo de 49 empleados.
Este premio celebra a las organizaciones que constantemente ponen a su gente primero, y nos complace que nuestra cultura, valores y continuación de la inversión en nuestro equipo sean reconocidos a nivel nacional.
“Siempre hemos creído que la cultura no es algo que creas una vez, es algo que nutras todos los días” Anupa White dijo, directorS “Este reconocimiento es un reflejo de las increíbles personas del director y el compromiso compartido de convertir esto en el lugar de trabajo donde las personas se sienten apoyadas, confiables e inspiradas”.
En el último año, nos hemos tomado el tiempo de pensar en lo que realmente determinamos, no solo de dónde venimos, sino también a dónde vamos. Esto ha llevado a un refresco de nuestros valores básicos, que ahora se sientan en el corazón de cómo trabajamos, cómo nos apoyamos y cómo nos presentamos a nuestros clientes.
Estamos orgullosos del director perfección – Con precisión, atención a los detalles y un compromiso de entrega que nunca pierde el ritmo. Nuestro Cliente Primera forma de pensar Significa que trabajamos en asociación con nuestros clientes en cada etapa, juntos creando experiencias que reflejan su visión y van más allá de sus expectativas.
Nuestro ritmo es rápido, pero siempre a propósito. A través de ÁgilVivimos ideas audaces con energía e intención, adaptándonos rápidamente a medida que mantenemos una calidad en calidad. Como equipo con el que trabajamos Honestidad y confianza – Dirigido con transparencia, respeto y consistentemente haz lo que decimos que lo haremos.
También creemos que disfrutar del trabajo importa tanto como el trabajo en sí. Nuestra cultura se guía por Pasión y placerDonde los grandes resultados son alimentados por grandes personas que realmente aman lo que hacen. Y en el corazón de todo esto es un esfuerzo para hacer un impacto sostenible – Actuar de manera responsable y para el propósito de cada decisión, para nuestro pueblo, nuestros socios y el planeta.
Estos valores no se encuentran en una pared: dan forma a cómo pensamos, creamos y crecemos todos los días.
¿Qué significa esto para nosotros?
El reconocimiento de The Sunday Times se basa en la retroalimentación directa de los empleados en áreas como liderazgo, bien, desarrollo, inclusión y satisfacción general. Para nosotros, esta es la parte más importante: refleja cómo se siente nuestro equipo acerca de ser parte del director.
Si tiene curiosidad por unirse a un lugar de trabajo donde la gente, la creatividad y el objetivo son lo primero, siempre estamos buscando un nuevo talento brillante.
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