ExclusivoLa BBC reveló que había firmado casi 300 transacciones de liquidación con los empleados durante la última década para detener las disputas que se han intensificado al tribunal de empleo.
En respuesta a la solicitud de la Ley de Libertad de Información (FOIA), la emisora nacional británica reveló que se firmó 291 “Acuerdo de Acuerdo” entre 2014 y 2024.
La British Broadcasting Corporation dijo que desde 2013, los acuerdos no incluyeron los “elementos” llamados SO, que evitan que los antiguos empleados realicen datos humillantes sobre la empresa.
En 2018, la British Broadcasting Corporation también eliminó las sentencias de los acuerdos de acuerdo que impidieron que las personas discutieran el acuerdo o las circunstancias de su partida.
La BBC no reveló el número de 291 acuerdos firmados antes de 2018 con personas que tienen prohibido discutir los motivos de su disputa.
La posición de la compañía es que estas oraciones no impidieron que las personas realizaran una “divulgación protegida”, lo que significa que puede volar el silbato para cometer violaciones penales.
La divulgación de FOIA se produce después de que la fecha límite reveló que Channel 4 puede restringir lo que ex empleados afectados pueden decir sobre la compañía como parte de los acuerdos de acuerdo firmados entre 2017 y 2021.
Todos los 61 de 61 canales, 41, que se analizaron mediante la fecha límite de la fecha límite, incluyeron secreto y esquizofrenia, que es considerada por la campaña de transparencia que no sean los acuerdos de divulgación (NDA).
El gobierno del Reino Unido ahora se está moviendo para enmendar el Proyecto de Ley de Derechos de Empleo para prohibir el uso de NDA para silenciar a las víctimas o testigos de acoso y discriminación.
El informe anual de la BBC mostró que la emisora gastó aproximadamente 69.6 millones de libras (93 millones de dólares) en pagos de servicio en el año hasta el 31 de marzo, cuando se proporcionaron empleados.
Este fue el nivel más alto desde 2021, cuando los gastos totales de la BBC en los acuerdos del semestre alcanzaron 74.5 millones de libras. La BBC no requiere que los empleados que reciban un impulso frecuente firmen un acuerdo de conciliación.
La British Broadcasting Corporation todavía impone términos de secreto en los asentamientos para proteger la información comercialmente delicada con la que el empleado puede estar familiarizado mientras los emplea.
