Durante más de diez años, Emraan Hashmi poseía un espacio en Bollywood que pocos se atrevieron a reclamar. Por Asesinato Y Entonces Desagradable Cielo” Gángster” MayoríaY RAAZ: El misterio continúaSus películas no solo eran conocidas por la música de cartas y las historias oscuras; También se les ocurrió un sello icónico: el beso.
Ya sea que los fanáticos lo mantuvieran, se trolearon o se inclinaron en él como parte de su identidad, la etiqueta ‘besador en serie’ permaneció duro y rápido. Y Emron lo sabe. “Me di cuenta de que la etiqueta de Kusser en serie se ha convertido en sinónimo de mí, y no voy a luchar contra ella”, dijo en una entrevista con 2014 con EnrojecidaReflexionando sobre una etiqueta que lo siguió de un papel a otro, independientemente de cuánto evolucionó su carrera.
Compartir un momento de su película MillaRecordó: ‘Vi Milla Y subimos al escenario en el que Soha (Ali Khan) y yo estamos solos. Ahora, en una típica película de Emron, tengo que besar a la niña. No aquí, y escucho a la persona que se está yendo a mi lado, Emron Hashmi, Yeh Película principal Bimaar Ho Gaya Tha Kya? (Cera Emron Hashmi mal en esta película?). “El actor agregó:” Se ha convertido en Salman Khan, quien no toma su camisa en una película: el público se siente engañado. ”
Sobre las expectativas asociadas con la imagen de un actor, dijo: “Cada actor tiene estas ‘cosas’ que son simbólicas y deben hacerse para mantener feliz a la audiencia. También es genial. ¡Es mucho mejor y mejor que sacar la camisa!” Pero no todos en su vida han estado completamente a bordo. “Mi esposa y mi padre tienen problemas que tengo intimidad cada vez, pero saben que estas son las elecciones que he tomado debido a toda la vida. Puede que no les guste, pero lo entienden”.
¿Cómo influyen las expectativas sociales o las etiquetas profesionales en la identidad o elección de una persona?
El psicólogo de asesoramiento Athul Raj le dice IndianExpress.com“Las etiquetas a menudo comienzan como una estrategia. Una forma de entrar, ver, mantenerse relevantes. Pero con el tiempo se quitan la vida. Se les recuerda, se les reduce y eventualmente espera continuar ejecutándose, incluso cuando han dejado de sentirse verdad. Cuando esa etiqueta va en su casa, o su padre se convierte en sus padres”.
En las familias que señala, especialmente en las casas indias, el éxito no es del todo suyo. Es colectivo. Una fuente de orgullo, pero también ocupada. Ahí es cuando el Comienza la división interior. Algunos aprenden a compartimentar. Otros cambian el trabajo, con la esperanza de hacer las paces.
“Como psicólogo a menudo veo el residuo de esto en los clientes. No solo es frustración o confusión. Es una fatiga. Una lenta erosión de alegría en el trabajo, porque los costos de ver de cierta manera han comenzado a sopesar que la recompensa”, dice Raj.
Maneras saludables que las personas pueden abordar o navegar por incomodidad dentro de sus familias cuando sus opciones de carrera chocan con percepciones o estándares familiares
En muchas familias indias, Raj menciona que la carrera “a menudo está obligada por el orgullo y el estado social de la familia. Elegir un camino diferente puede parecer desafíos, incluso si es solo autogestión”. Una forma bien fundada para lidiar con esto es liberar la necesidad de acuerdo. El El objetivo no siempre es la validación; No debe ser incomprendido.
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No tienes que ganar a nadie. Habla fácilmente, mantente enraizado y mantente emocionalmente presente. Gran parte de la tensión proviene del miedo, no solo en lo que te convertirás, sino cómo el mundo te tratará. Si puede llamar a ese miedo sin tomarlo, permanecerá conectado sin ser consumido.
