“W¿Tiene la oportunidad de llevarnos a la cima del Everest de inmediato? Ese es mi trabajo encontrar a esa persona para los jugadores, merecen lo mejor. “Esas fueron las palabras de Sue Campbell, la ex jefa del club de fútbol femenino, en el verano de 2020 como, además del director ejecutivo, Mark Bullingham, y la directora técnica, Kay Cossington, trató de encontrar un entrenador en jefe en Nueva Inglaterra para reemplazar a Phil Neville, quien dejaría su papel al año siguiente.
Las cintas del león habían alcanzado tres semi -finales importantes consecutivos del torneo, pero continuaron pasando la angustia y perdieron una final elusiva. La misión FA era simple: encuentre a alguien con el conocimiento, cómo llevar al equipo al siguiente nivel. Un total de 142 solicitaron el papel, dijo la baronesa Campbell en ese momento y fue Cossington quien sugirió por primera vez: “Hay una mujer brillante llamada Sarina Wiegman …”
Cuanto menos se diga sobre una parte de la toma de decisiones de las personas en el poder en este país en ese sombrío verano de 2020, mejor, pero cuando se trata de ese acuerdo específico, ahora está muy claro que Campbell, Bullingham y Cossington han tomado la decisión correcta. Solo tres torneos, tres finales y dos títulos después, Wiegman supervisó la transformación de la identidad del equipo nacional de las damas en ganadoras, un equipo que está convencido, con una actitud y un enfoque implacable en el éxito.
Lo primero que ordenó Wiegman el primer día en el trabajo fue el respeto. Los jugadores de Inglaterra sabían que Wiegman había hecho algo que aún no habían hecho, ella había ganado un gran trofeo internacional, con los Países Bajos en 2017, y eso los entusiasmó a escucharla. No solo una ex jugadora al más alto nivel, ella también es una ex maestra de educación física y, debido a que una fuente le dijo a The Guardian cerca de un miembro del equipo el lunes, las habilidades de gestión del hombre de Wiegman la hicieron como “esa maestra favorita que tenías en la escuela” porque ha encontrado un equilibrio de ser fuerte pero honesto, al mismo tiempo un instructor y un amigo.
Su lado maternal claramente ha hecho nuevas adiciones al equipo a gusto. Este verano los alentó a todos a abrirse el uno por el otro, a ser “vulnerables” el uno al otro, a crecer los lazos más cercanos. Michelle Agyemang, de 19 años, dijo durante los euros: “Creo que la mayoría de las personas dirán que cuando trabaja con Sarina, es casi una madre para nosotros, casi. Ella da a nuestro (s) bienestar (s) que está lista para intervenir y decirnos:” Eso no es lo suficientemente bueno, seamos mejor. “Así que creo que tiene ese buen equilibrio y me ha puesto mucha fe, por lo que estoy realmente agradecida.
“Ella me muestra el mismo tipo de cuidado, que es el más joven, para el mayor, que muestra el mismo tipo de cuidado para todos nosotros, independientemente de cuál sea nuestro papel, incluso si no jugamos, todavía está dispuesta a estrecharle la mano y decir ‘bueno’, incluso si no hemos tocado el campo, y esos shows son apreciados en el equipo”.
El término de cargo de Wiegman está determinado por el hecho de que con cada paso del viaje, con cada decisión que ha tomado, sin importar cuán grande o pequeña, solo haya tenido una prioridad: actuaciones en el campo. Con cada plan que ella y sus empleados hacen, desde el tiempo planificado desde una sesión de capacitación hasta la ubicación de un hotel, hasta alimentos, rehidratación y recuperación, hasta la forma en que a menudo parece reacia a regalar información interna durante las conferencias de prensa, lo cocina todo: ¿Qué es lo que más ayudará el equipo?
Para un reportero, este enfoque de rendimiento primero a veces puede significar que una sesión de medios se está reorganizando a un término relativamente corto para ayudar al horario de capacitación del equipo, y así, porque todo es secundario. Para un jugador, esto significa que hay muy poco espacio para el sentimentalismo. Pregúntele a Steph Houghton, cuyo servicio ejemplar para el juego no era suficiente para ser elegido por Wiegman si sentía que otros estaban en mejor forma.
Otro aspecto crucial ha sido la atención al detalle y Wiegman sería el primero en decir que es un esfuerzo de equipo con su personal. Los analistas de Inglaterra han ingresado detalles forenses sobre todos sus oponentes y los beneficios son obvios, ya sea que se haga en la tarea para ayudar a la preparación de Hannah Hampton para salvar multas, o en las notas que están preparadas para la frecuencia con la que un oponente puede cortar, o en la forma en que los jugadores se realizan en la capacitación para controlar. Cada detalle cuenta.
Después de la promoción del boletín
Luego están la personalidad de Wiegman, el lenguaje corporal y las reacciones sobrias. Hay una calma de sus caminos, cuando su equipo tiene 2-0 con 12 minutos para el final de los cuartos de final del euro contra Suecia-Waardoor, un jugador mantendría su fe, incluso en medio de un huracán. El mediocampista Keira Walsh tocó este mes cuando dijo: “Probablemente sea una de las mejores gerentes para los que jugué en términos de tratar de hacer que todos se sientan amados. Realmente se preocupa por el lado humano. Otra cosa que notas cuando juegas para ella es lo tranquila que está.
Esa calma también se mostró en la gran mayoría de las conferencias de prensa de Wiegman en los últimos años, con la mujer de 55 años nunca parecía demasiado satisfecho cuando su equipo ganó partidos en el período previo a los torneos y, igualmente, nunca respondió exagerado cuando quedaron o perdidos. Muchos entrenadores predican el cliché de que nunca se pone demasiado alto con los aspectos más destacados ni demasiado bajos con los mínimos, pero Wiegman encarna que se acerca naturalmente.
Dicho esto, incluso se dejó reír, emoción y bromas de “tener un ataque al corazón” en medio del último drama que su equipo pasó la nación este verano. También hizo un punto de agradecer a los medios de comunicación, todo su personal, la UEFA y la gente de Suiza en un discurso elegante en Basilea, que ofreció una pequeña visión de su personaje. Tiene dos años más en su contrato, al menos por el momento. El viaje no ha terminado, pero ya ha alcanzado ese top Everest dos veces. La vista desde la parte superior se ve bien.
