Una mujer está excluida durante tres años al aparecer en los exámenes para reclutar al gobierno, después de que, según los informes, han recurrido a recursos injustos durante un examen de la Comisión de Servicio Público de la Unión (UPSC), informaron las autoridades el viernes. Su candidatura para el examen de este año también ha sido cancelada. Según la publicación de LinkedIn de UPSC, el candidato fue descubierto con un material de carga durante uno de sus exámenes de reclutamiento.

“Dado que el candidato ha violado las reglas de la investigación y es declarado culpable de la regla de la investigación, 12 (1) (h)” están en posesión de si o usar medios injustos durante la investigación “, decía el puesto.


El aspirante de UPSC ha excluido 3 años para el uso de recursos injustos durante el examen de trabajo público Captura de pantalla del mensaje UPSC

“En consecuencia, UPSC ha tomado medidas disciplinarias estrictas de acuerdo con la estandarización de multas al cancelar la candidatura para la investigación del año en curso y la persona ha refutado en todas las investigaciones futuras/selección (s) de que la comisión debe llevarse a cabo durante un período de 3 años”, dijo el comité en una publicación en Linkedin.

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Hablando sobre la promoción con la agencia de noticias PTI, dijo el presidente de UPSC, Ajay Kumar, el comité está decidido a mantener los más altos estándares de integridad, transparencia y equidad en sus procesos de investigación.

“Todos los candidatos declarados culpables de admitir medios injustos o mala conducta durante los exámenes se enfrentan a medidas disciplinarias estrictas de acuerdo con las reglas, incluida la exclusión de futuras investigaciones, como la acción más estricta”, dijo.

Kumar enfatizó que la implementación de estas medidas es crucial para mantener la integridad del proceso de selección y garantizar que el mérito solo determine el reclutamiento de los servicios gubernamentales.

“Esta es la única razón por la cual UPSC ha sido una encarnación del mérito y un sistema justo en los últimos 100 años, y los candidatos de cualquier fondo pueden seleccionarse, basados únicamente en méritos, de acuerdo con el proceso de selección”, agregó.

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El año pasado, el UPSC dio varios pasos contra el antiguo período de prueba, Officer Puja Khedkar, incluida la presentación de un caso penal, después de descubrir que, según los informes, propuso su identidad para probar el examen del gobierno. Se enfrenta a acusaciones de reclamos fraudulentos de beneficios bajo la otra clase atrasada (OBC) y cuota de discapacidad para asegurar un lugar en el Servicio Administrativo Indio (IAS).

(Con entradas PTI)

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