Cientos de empleados de Aramark en Fenway Park están en huelga y planean quedarse para toda la homestisis entre los Medias Rojas de Boston y los Dodgers de Los Ángeles del viernes por la noche.
El viernes, el personal de concesión había establecido una fecha límite de la tarde para Aramark y Fenway Park para llegar a un acuerdo con el Capítulo Local 26 del sindicato de trabajadores de Massachusetts y Rhode Island Hotel, Casino, Airport and Food Services. La huelga, que según los líderes sindicales es el primero en los 113 años de historia de Fenway Park, sigue a más de un año de negociaciones contractuales y meses de frustración creciente sobre los salarios, la seguridad laboral y la automatización.
Además de los salarios más altos, uno de los cuellos de botella más grandes es el surgimiento de máquinas de servicio de autoservicio que Aramark instaló en Fenway en 2023. La compañía ha agregado seis unidades de Mashgin, los quioscos impulsados por AI que dan cerveza y palomitas de palo sin la necesidad de personal humano y los miembros locales 26 dicen que las máquinas están en peligro de reemplazar la experiencia de los fanáticos y reemplazar a los empleados. La tecnología similar ya se ha extendido a 20 de los 30 estadios en las grandes ligas de béisbol y miles de otros lugares en todo el país.
El senador estadounidense Bernie Sanders, quien habló con los miembros del sindicato durante una reciente discusión de zoom, pesó una carta pública al CEO de Aramark John Zillmer y al dueño de los jefes de los Medias Rojas, John Henry, quien los alentó a apoyar “salarios vivos” e “interacción humana” en el estadio de béisbol. “Als aramark het zich kan verroorloven om u $ 18,7 miljoen aan compensatie te betalen en bijna $ 100 miljoen aan dividenden te bieden voor uw rijke aandeelhouders,” Schreef Sanders Aan Zillmer, “Het Het Het Zich Veroor om al Uw Werkers Eeen Leen Leen Leen Leen Leen Leen Leen Leen LEEL Niet Te Dreigen Hun Banen en Hun Inkomen se reunió con las computadoras con pantalla táctil de Mashgin Mashgin TE NEMEN “.
Sin el acuerdo alcanzado en la fecha límite, el sindicato se convirtió en huelga el viernes por la tarde y se reunió detrás de las demandas de ‘salarios vivos, barandillas sobre tecnología y respeto. ‘
La sesión de negociación más reciente entre Aramark y el sindicato tuvo lugar el martes pasado, pero las dos partes permanecen muy separadas en temas importantes. En un comunicado, Aramark expresó su decepción por la huelga y dijo que “tenía planes imprevistos para garantizar que los fanáticos no encuentren ninguna interrupción en el servicio”. La compañía agregó que seguía dispuesto a negociar de buena fe.
Con los Medias Rojas y los Dodgers planearon comenzar a las 7.10 pm hora local, los oficiales sindicales tenían un mensaje para los fanáticos que asistieron a esta serie de alto perfil: “Le pedimos que no compre concesiones en el estadio”, escribió Local 26 en las redes sociales. “¡Tailgate para los juegos!”
Los empleados del sindicato dirigieron la línea de piquete fuera de Fenway con camisetas verdes con el texto “trabajadores de Fenway en huelga” y llevaban señales en forma de bolas de béisbol con el local 26-logo.
Debido a que el trabajo de concesión en Fenway es estacional, los líderes sindicales reconocieron que una huelga indefinida a largo plazo formaría dificultades para muchos trabajadores de tiempo. Por ahora, el plan es mantenerse alejado del trabajo durante todo el fin de semana. Los Medias Rojas salen de la ciudad el lunes para un viaje por carretera de tres juegos en Minnesota, antes de regresar en agosto para una casa de seis juegos.
En una carta abierta esta semana, el Local 26 Henry y Fenway Sports Group pidieron que interviniera y pusiera a Aramark bajo presión para entregar ‘propuestas razonables’ que reflejen el valor de los empleados. “El Sr. Henry, Fenway Park es su casa”, dijo la carta. “Te pedimos … que intervengas”.
