El ex abogado de ex Netflix presentó una demanda contra pancartas el lunes, alegando que había sido expulsada después de quejarse de discriminación racial y acoso sexual en la compañía.
El Nhu-Y Phan, que anteriormente trabajaba en Guerds Guild of America e Iatse Local 600, se estableció en Netflix en 2021 con un salario de $ 400,000 al año. Ella afirma que fue expulsada incorrectamente después de tres años después de plantear preocupaciones legítimas.
“La Sra. Van, económica y emocionalmente, ha destruido sus secreciones ilegales”.Es adecuado para los estados. “Una vez que la dama enfrenta, la ardua batalla enfrenta, la señora enfrenta una dura batalla para encontrar un trabajo similar.
Van afirma que mientras estaba en Netflix, fue rechazada y otras mujeres que son colonas de las oportunidades otorgadas a hombres blancos similares. Se quejó con HR de que su supervisor, Ted Senkler, participó en el “colapso microscópico y la población” hacia ella.
Van también se quejó de que fue excluida del comité que trataba con las negociaciones de la DGA, aunque trabajó en DGA y tenía una buena relación con los altos ejecutivos.
A petición suya, se restableció un supervisor diferente. Pero ella afirma que Senkler continuó negándose a elegirla. Y se quejaron de los recursos humanos de que la visión de los empleados blancos que obtienen estas tareas “no se siente integral”, y luego afirmaron que Senkler no pudo aumentar el nivel del valor básico de Netflix para la “inclusión”.
Snicler fue actualizado más tarde.
Van se quejó con los recursos humanos de su nuevo supervisor, alegando que lastimó a un colega sexual invitándola a almorzar, cenar y bebidas en Nobo.
En junio de 2024, Van obtuvo reacciones “360” que la instaron a trabajar en contacto. Unos meses más tarde, para enmendar el departamento, Van fue despedida debido a los supuestos “casos de desempeño”, como mencionó el caso.
Netflix no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
